元、飲食店店員などが活躍しています！←で？？

求人界隈だけでなく、広告全般でよく言われること。

「とにかく具体例を出しとけ。」

まぁ、たしかに、

「様々な前職の社員が活躍しています」

よりも

「元、飲食店店員などが活躍しています！」

の方が、情報として価値があると思います。

ただ、どっちかといえばの話で、

別にいらなくね？

というのが、今回の主張です。

飲食店店員って言ってもいろいろいます。

寿司職人なのか、格安居酒屋のホールスタッフなのか、パン屋さんの店員さんなのか、

まぁ結論、

それ仕事とか会社に関係あります？

という話です。

「具体例を出した方がいい」

という言葉は概ね賛成ですが、

出さないよりは出した方がいいってだけであって、

その情報に本当に価値があるのか、

それを見失っては本末転倒です。

とにかくこの手の小手先の方法論は信用できないですね。

求職者が必要とする情報かどうか。

それを考えることが採用する側の優しさです。

「こうすれば効果が出る」とか、

すぐに一般化できる正解を求めようとすると良くないですね。