採用ライターくんは凹んでいます。 練りに練ってつくった、渾身のキャッチコピー。 たった5分でクライアントに赤入れをされ、返ってきたのは・・・ 「安定企業で、自分らしく働ける！」 ・・・ 「自分らしく」ってなんやねん(哲学) とりあえず、「自分らしく…

採用って大きく分けると 「人を集めること」 「集めた人を見極めること」 です。 でも、ほとんどの求人、人材の営業、場合によっては人事の方まで 「人を集めること」の話ばかり。 なので今日は 「集めた人を見極めること」について少し書きます。 皆さんは …