採用ぶった切り

採用に関わる全ての悩める人たちのために。マーケターと求人広告ライターがタッグを組み、採用市場をぶった切る!

人手不足はどこへ向かうのか。

 

 

 

 

転職サイトに登録してるとスカウトメールが届きますが、

 

 

 

 

 

最近は人材紹介のエージェントからしかメールが来ませんね笑

 

 

 

 

 

「先日のメールはご覧いただけましたでしょうか?」

 

 

 

 

 

 

読むわけねぇだろ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

求人広告もそうなのですが、

 

 

 

 

 

 

 

人手不足解決するための商売が多様化していって、

 

 

 

 

 

 

仕事探しは意味不明になっています。

 

 

 

 

 

 

昔はハローワーク行くか新聞広告見るかのどっちかだったのが、

 

 

 

 

 

 

転職サイトが山ほどあって、

 

 

 

 

 

エージェントもあって、

 

 

 

 

 

新聞広告と求人誌も一応あって、

 

 

 

 

 

 

 

もうなにがなにやら笑

 

 

 

 

 

 

でも企業はひとがいるから、

 

 

 

 

 

 

 

 

また新しいサービスが生まれてきます。

 

 

 

 

 

 

似たり寄ったりですがね。

 

 

 

 

 

 

 

 

マイナビリクナビDODA

 

 

 

 

似たり寄ったり。

 

 

 

 

 

 

 

ブラック企業の求人ばかりが目立つし。

 

 

 

 

 

 

とにかく思うのは、自戒の意味も込めて、

 

 

 

 

 

 

 

人材業界のやつら、ドライバーと建設と介護やっとけ。

 

 

 

 

 

そしたらお前らの業界いらなくなるよ。

 

 

 

 

 

 

 

人手不足解決。

 

 

 

 

 

 

 

 

人材業界は人を転がす虚業です。

 

 

 

 

 

 

 

 

だから、早く潰れた方がいいかもしれませんね。