履歴書って、切ないよね。 紙切れ一枚で、人となりを判断されるから。 空白期間や、転職回数、学歴、資格などなど‥ 正直あまり参考にしなくてもいいと思うんですよね。 とくに、空白期間や転職回数。 これって、いろいろ事情があるじゃないですか。 パワハラ…

前提を忘れがちですが、 そもそも、新卒採用って横並びマインドから生まれたルールなんですよ。 企業は経団連が決めたから就活ルールを守ってるのではなくて、思考停止で、なんとなく他の企業もそうやっているから守っているわけで、 いわば、自社に一番合っ…